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UNSERE DIENSTLEISTUNGEN

 

 

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Business Coaching

 

Wünschen Sie sich eine positive Veränderung im Beruf? Eine Standortbestimmung oder neue Perspektiven? Was soll sich in Ihrer aktuellen Situation entwickeln? Das könnte sein: Anerkennung, Erfolg, Karriere, Sinn, Souveränität, Gelassenheit, Freude an der Arbeit, Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz, Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Klarheit, Kommunikation, Kreativität, Flexibilität, Entscheidungskompetenz, Berufung, Selbstwirksamkeit.

Was ist für Sie die richtige Unterstützung? Wählen Sie aus:

Reflektions-Gespräch inklusive Ist-Analyse bzw. Ultrakurzzeitcoaching (1 Sitzung) ressourcenorientiertes Kurzzeit-Coaching (3 Sitzungen) Langzeitbegleitung (ab 6 Sitzungen).

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Team Coaching

 

Ihr Team kommt weiter. «Ein erfolgreiches Team ist mehr als die Summe seiner Teile» ist die kürzeste und treffsicherste Definition einer gut funktionierenden Arbeitsgemeinschaft. Welche Faktoren sind entscheidend, damit ein Team sich in dieser Weise entwickeln kann? Was trägt zu einem guten Teamgeist bei?
Unsere Coachs beraten ein Team in persönlichkeits- und aufgabenbezogenen Themen. In einem Teamcoaching werden Visionen entwickelt, die Aufgabenorientierung und die Partizipation gefördert sowie die Bereitschaft zu Innovationen und deren Umsetzung gestärkt. Ein Teamcoaching empfiehlt sich, wenn die Kommunikation im Team weiterentwickelt, die Entscheidungsfähigkeit gefördert oder das Wir-Gefühl gestärkt werden soll. Mögliche, dem Kundenbedürfnis anpassbare Inhalte sind:

• Kommunikation
• Entscheidungsfähigkeit
• Wir-Gefühl
• Konfliktfähigkeit
• Rollenklärung
• Selbst- und Fremdbild

• Feedback
• Motivation
• Zeitmanagement
• Entwicklungsprozesse
• Methodisches Vorgehen
• Integration neuer Teammitglieder

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Kurzzeit-Coaching

 

Im Kurzzeit-Coaching fokussieren wir nach einer systemischen Ist-Analyse auf das Wesentliche, was gerade wirkt. Sie erhalten durch effektive Business-Masterprozesse genau die Ressourcen, die Sie aus einem Stillstand oder aus einer Zwickmühle bringen. Sie erkennen neue Handlungsmöglichkeiten und haben die konkreten, weiteren Schritte klar vor Augen. Dieses Angebot können Sie auch im Anschluss eines Ultra-Kurzzeit-Coachings Focussing nutzen.
 
Mögliche Themen:

• Standortbestimmung, berufliche Veränderung, Neuorientierung
• Karriereplanung mit persönlicher Sinnorientierung
• Unzufriedenheit, Ängste, Konflikte am Arbeitsplatz

• Wunsch nach mehr Power, um ein Vorhaben zu realisieren
• Umgang mit Veränderungssituationen (für eine Umbruch- oder Krisensituation empfehle ich die länger und ganzheitliche Begleitung Balance)
• Kurzzeit-Coaching aktiviert Ihre Ressourcen und Stärken und eröffnet Ihnen lösungsorientiert neue Optionen!

Vorgehen: Ergebnisdefinition, Prozessarbeit, Reflektion, Rückmeldung Transfer in den Alltag.
Umfang: 3 Sitzungen à 1-2 Stunden.


Nehmen Sie Kontakt auf!


Sind Sie bereit, Ihr nächstes Projekt mit uns zu beginnen? Das ist grossartig! Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend bei Ihnen!
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